时间:2017-10-30 14:09 来源:未知 作者:xjzx 点击:

莒县教育局关于重申有关纪律规定进一步加强作风建设的通知

各学校、幼儿园,局机关各科室:

为贯彻落实各级转变作风、提高效能的要求,认真执行落实好各项管理制度,明确职责、严明纪律,现将有关规定重申如下:

一、严明政治纪律

始终坚持鲜明的政治立场,严守政治纪律和政治规矩,不发表不当的政治言论和政治表达,不发表无根据、不负责任、影响我县形象和教师形象的言论。积极主动地落实各级党委(党组)政府出台的经济社会发展重大政策和改革措施、重点工作,确保上级重大决策部署贯彻落实,政令畅通。加强对干部职工政治思想教育,狠抓正风肃纪,不准利用微信、微博、短信等媒介编造、传播政治谣言,严禁捏造事实攻击、诬陷他人,努力在全县教育系统营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围。

二、严格岗位工作纪律

(一)要加强岗位管理严禁在工作时间干私活、玩手机、浏览与教育教学工作无关的网站等,对此类行为要真抓敢管。违反工作纪律的,一经查实,一定范围内通报批评,取消本人当年评优资格,情节严重的待岗3个月。

(二)要严格考勤制度、请销假制度教职工有岗不在岗,学校故意隐瞒不报或主任不管的,追究校长领导责任。

(三)严格落实工作日中午无例外禁酒制度对违反“禁酒令”的,按县委县政府相关规定处理。

(四)建立完善师德建设长效机制将抵制有偿家教、有偿补课,严禁收受学生家长礼金、礼品,严禁吃拿卡要教辅、校讯通回扣等违规行为作为师德教育的重要内容,增强广大教师践行师德、廉洁从教的自觉性。要通过新教师入职宣誓、师德宣讲会、签订廉洁从教承诺书、实行谈话制度等形式,教育引导广大教师增强依法从教意识,恪守教师职业道德规范,自觉远离有偿家教、教育乱收费,自觉拒绝吃回扣等违规行为。要将师德考核结果作为年度考核、职称评聘、岗位聘用、绩效考核等重要依据,实行师德“一票否决制”。 

(五)严格教学管理。认真落实教学常规,深入开展教学教研,扎实推动信息技术与学科教学融合,加强命题研究,严肃考风考纪,开展有效教学,切实为学生减负、减压。严禁不备课进课堂;严禁带不良情绪进课堂;严禁讽刺、挖苦、歧视、体罚或变相体罚学生;严禁擅自停课、缺课或擅离课堂;严禁暗示作弊方法或默许考生作弊;严禁对作业不检查、不批改或让学生代批作业;严禁讲课教师不认真对学生考勤,对无故旷课、逃课学生不及时处置;严禁在教学过程中传播违反政治纪律、国家法律内容。对于违反以上规定,造成不良影响的,一经查实,严格按照教育教学事故认定办法,对相关责任人做出严肃处理。

三、大力提升机关服务效能

局机关全体工作人员要自觉强化服务意识,主动适应新常态,把工作的着力点放到研究解决教育改革发展稳定中的重大问题上,坚持为基层学校和群众服务,做到今天能办的不能拖到明天办,一次能办的不能变成两次办,本科室能办的不能推到其他科室办。

一要落实首问责任制,热情接访,耐心解答。对所咨询事项不属于首问责任人工作范畴的,要及时将群众引导到相关科室。责任科室和责任人员要按职责热情接待,按相关政策、法规帮助解答、解决。

二要严格执行限时办结制。责任科室和责任人员对各自负责的业务和事项必须在规定时限或承诺的时限内办结或予以答复。对紧急事项要急事急办,随到随办。凡没有正当理由超出规定或承诺时限的,要追究有关责任人的责任。

要严格执行一次性告知制度。学生家长或其他办事人员到学校办理有关事务或咨询有关事项时,经办人员必须一次性告知其所要办理事项的依据、时限、程序、 所需的全部材料以及不予办理的理由。对当事人要求办理的事项,经办人员应当场审核其有关手续和材料,对即时办理的事项要即时办理;对手续、材料不完备等原因需退回补办,或不完全具备条件而暂不予受理的,经办人员应当一次性告知其需要补办的手续、材料及不予受理的理由。对当事人所办事项涉及多个处室,或相关手续、材料不清楚等特殊情况,经办人员应及时帮助咨询了解或请示报告,并将结果告知当事人。 

五、严格落实责任追究制

各学校、局机关各科室要及时组织全体教干教师认真学习通知要求,对照上级规定开展自查自纠,确保政令畅通。凡因单位和科室监管不力、问题频发、社会反响强烈造成恶劣影响的,对学校和科室评先树优“一票否决“,并从严追究主要负责人、分管负责人和相关人员责任。

                               

莒县教育局 

20171020