时间:2017-10-09 15:48 来源:未知 作者:xjzx 点击:

关于治理中小学教师有偿补课行为专项治理工作方案

莒县教育局

印发《关于加强教师作风建设治理中小学教师有偿补课行为专项治理工作方案》的

 

 

各学校、幼儿园:

根据日照市教育局《关于加强教师作风建设治理中小学教师有偿补课行为的通知》(日教字〔2017185要求,结合我县实际,县教育局制定了《关于加强教师作风建设治理中小学教师有偿补课行为专项治理工作方案》,请按照方案要求,认真抓好贯彻落实。

各学校、幼儿园要制定严禁中小学校、幼儿园和在职教师有偿补课实施办法,向家长、学生、社会公布举报电话,将实施办法20171016日前通过平台报教育局纪检监察信访室,并按时提报《月报表》(《月报表》见附件2

 

                             莒县教育局   

                                2017108  

关于加强教师作风建设治理中小学教师

有偿补课行为专项治理工作方案

 

为认真贯彻落实日照市教育局《关于加强教师作风建设治理中小学教师有偿补课行为的通知》(日教字〔2017185)要求,经研究,制定本方案

一、指导思想

以进一步加强师德师风建设,规范教师从教行为,树立教育良好形象,减轻学生和家长负担为目标,以治理人民群众关注的中小学校和在职中小学教师有偿补课问题为重点,严肃查处违规违纪案件,切实提高教师职业道德水平,营造风清气正的教书育人环境。

二、治理时间

治理重点时间是节假日和星期天建立常态化治理机制,营造严肃查处违规行为的舆论氛围始终保持对有偿补课专项治理的高压态势。

三、治理内容

(一)教师将正常教学时间内应教授的内容留到有偿补课活动中进行,以此吸引学生参加其组织或参与的有偿补课并从中获取报酬的;

    (二)不同学校、不同年级、不同学科相互介绍或提供家教生源、为熟识教师和校外办学机构介绍生源并从中获取报酬的;

(三)教师或学校其他公职人员利用职务之便,诱导、暗示、动员或强迫学生参加有偿补课(含社会培训机构)并从中获取报酬的;

    (四)教师或学校其他公职人员以家属、亲友及他人名义违规开办补习班等对学生进行授课辅导并从中获取报酬的私自以办班的形式对学生进行授课辅导并从中获取报酬的;

(五)教师因学生不参加其组织或介绍的有偿补课行为而不公正对待学生的以个人名义延长学生在校时间并获取报酬的;

(六)利用节假日,在校内、本人住房或租借房屋及学生家庭等场所给学生授课或辅导并从中获取报酬变相获取报酬(包括收受学生家长馈赠礼品礼金)的;

(七)凡在校外办学机构或培训机构从事教育教学活动的,不论是否从中获利,一律视为违规补课或有偿补课;

(八)按照相关规定应当认定为有偿补课的其他行为。

四、工作措施

(一)切实加强宣传引导。严禁中小学在职教师有偿补课是全面贯彻落实党的教育方针,落实立德树人根本任务的必然要求,是深入解决四风问题的重要举措。各学校、幼儿园要深刻认识有偿补课问题的危害性,进一步重申禁令,始终保持对有偿补课专项治理的高压态势和舆论氛围。按照谁主管、谁负责,管行业必须管行风的原则,建立健全领导机制和工作机制,制定具体实施方案,扎实开展有偿补课治理活动,坚决遏制有偿补课行为,营造风清气正的教书育人环境。

加强宣传教育,结合问政日照栏目中相关教育热点,自我反省、自查自纠,切实抓好整改落实。通过校长办公会议和全体教职工会议,通过校内微信公众平台、校园网、学校公示栏、电子屏等形式,强化宣传引导保证治理工作关口前移教育管理到位。

(二)加强师德师风建设。建立完善师德建设长效机制,将抵制有偿补课等违规行为作为师德教育的一项重要内容,增强广大教师践行师德、廉洁从教的自觉性。通过新教师入职宣誓、师德宣讲会、签订廉洁从教承诺书、实行谈话制度等形式,教育引导广大教师践行社会主义核心价值观,增强依法从教意识,恪守教师职业道德规范,自觉拒绝有偿补课远离有偿家教。落实师德档案制度,将师德考核结果作为教师职称评聘、评优评先、绩效考核等重要依据,实行师德一票否决制

(三)开展专项治理行动。按照属地管理、谁主管、谁负责的原则,认真落实监管主体责任,全面深入开展有偿补课专项治理活动对群众反映、检查发现的有偿补课行为发现一起、查处一起、曝光一起。对于接收到或上级转交的举报线索,学校要在第一时间调查、核实,提出处理意见报县教育局县教育局实行一案双查,不仅要严肃追究违规教师的责任,还要对监管不力、问题频发、社会反响强烈的学校和地方,严格追究其相关负责人的责任。

(四)严格落实责任追究。中小学校长、幼儿园园长是治理有偿补课的第一责任人,要切实担负起教育和管理本校教师的责任与义务,依法依规、及时有效地处置有偿补课行为。要进一步加强在职教职工管理,对在专项治理过程中敷衍塞责、流于形式,造成工作不落实或隐瞒、弄虚作假者,将严格追究学校主要负责人的责任,并在全县范围内通报批评。凡查实存在从事有偿补课等违规现象的学校,一年内校长不得参加评优树先,取消学校参加各类先进评选的资格,年度目标考核作降级处理。对于在职教职工从事有偿补课或以各种名义变相违规者,一经查实,视情节轻重三年内取消或延缓其职称评审、评先树优和晋升工资、提拔使用的资格,当年师德考核、绩效考核直接定为不合格,属于现任名师、学科带头人、教学能手、教学新秀的一律撤销荣誉称号情节严重的,一律予以调离工作岗位直至解聘。各学校自聘教师,一经发现存在有偿家教等违规行为,立即终止使用,并通报全县,其他学校一律不得聘用。

县教育局将按照作风建设工作有关要求,对治理有偿补课工作进行督查,对处理不及时、敷衍塞责的予以通报,并按有关规定严肃处理。今后,各学校要严格落实月报告制度,每月25号前按要求报送《治理在职教师有偿补课情况月报表》。

举报电话:6207711  6222163

举报邮箱:jcs6207711@163.com

 

 

   莒县教育局

                                                            2017108